根據中山市第六人民醫(yī)院（中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院）2025年招聘工作安排，現(xiàn)組織2025年第一期規(guī)培護士崗招聘考核工作。具體工作安排如下：
一、報名環(huán)節(jié)
1.崗位要求
2.報名方式：通過鏈接或二維碼線上報名
鏈接：https://www.wjx.top/vm/e8Vaskp.aspx
二維碼：
3.報名時間：2025年4月18日至4月25日（逾期報名將不做處理）
二、考核要求
報名人員須按要求，準時到達考核現(xiàn)場。逾時到達將取消考核資格。
理論考核時間：2025年5月6日9:00
面試考核時間：2025年5月6日14:00
理論考核地點：中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院綜合服務樓317會議室
面試考核地點：中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院綜合服務樓313會議室
三、注意事項
考核人員需攜帶以下資料報到：
1.攜帶本人身份證及學生證；
2.若現(xiàn)場審核時發(fā)現(xiàn)本人資料與報考填寫信息不一致，將取消考核資格。
3.試工期間醫(yī)院將免費提供住宿，飯?zhí)糜貌拖硎懿脱a?？剖姨峁┕ぷ鞣?，需自備護士鞋。
4.本年度已參加我院規(guī)培護士應聘考核者及我院護理實習生，無需重復報名。醫(yī)院統(tǒng)一做結果通知。
四、考核流程
本次考核采取“筆試+面試+試工”方式進行。
（一）筆試
筆試內容：護理類，考試主要內容為護理“三基”及臨床操作基礎知識。
筆試以閉卷形式進行。滿分為100分，成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，筆試成績將于考核當天上午公布。
（二）面試
面試為半結構化面試，滿分為100分。面試評分包括應聘者禮儀儀表、語言邏輯表達和專業(yè)素養(yǎng)等維度。面試成績當場公布。
（三）試工
1.確定試工人員。按照崗位招聘數(shù)量的120%，以筆試、面試成績平均分從高到低順序進入試工環(huán)節(jié)。進入試工環(huán)節(jié)人員需在一個月內（2025年5月7日至2025年6月7日）完成為期一周的試工考核。具體試工時段需提前告知醫(yī)院人事科，未確定試工時間者視為放棄應聘。
2.試工考核滿分為100分，主要考察應聘者服務態(tài)度、工作責任心、組織紀律性和團隊精神，以及專業(yè)知識和技能的實際掌握程度及實踐運用狀況。
（四）總成績計算方式
應聘考核綜合成績按下列方式計算：
綜合成績計算方式=筆試×30%+試工×30%+面試×40%
綜合成績計算按四舍五入保留小數(shù)點后2位，按分數(shù)高低排列，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員名單。如綜合成績相同，以復試成績高者優(yōu)先。
五、公示、體檢、考察、錄用
1.確定擬錄用人員名單：根據應聘人員考試綜合成績順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員名單。醫(yī)院人事科將擬錄用人員名單通過醫(yī)院官網公示，如公示期內無異議，通知錄取人員辦理體檢及考察手續(xù)。
2.體檢：擬錄用人員按要求完成入職體檢。具體體檢事項安排、體檢結果將由醫(yī)院以電話或短信方式另行通知。
3.考察：體檢合格人員，醫(yī)院人事科收取錄取對象的身份證、學歷學位證、從業(yè)相關執(zhí)業(yè)證、職稱證等資料復核考察。
4.錄用：對公示、體檢及考察均合格人員進行按照相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
5.如出現(xiàn)體檢、考察不合格和放棄應聘等未能按要求辦理錄用手續(xù)情況，將根據崗位招聘數(shù)量及崗位應聘人員綜合成績排列進行遞補。
六、資格審查
對報名人員的資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員務必遵照崗位要求進行報名，必須如實填寫、提交個人信息資料。醫(yī)院將對報名人員年齡、學歷、專業(yè)等基本信息進行審核。如有審查過程中發(fā)現(xiàn)本人資料與報考填寫信息不一致、與崗位招聘條件不相符或存在隱瞞、造假等其他不適宜錄取的情況，將取消應聘資格。
七、其他事項
本公告由中山市第六人民醫(yī)院（中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院）負責解釋。
咨詢電話：0760-28152242。
◆編輯：吳玉珍◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
