“作為創(chuàng)二代，我不僅要繼承父輩的創(chuàng)業(yè)精神，更要傳承他們對本土的熱愛和支持本土發(fā)展的決心和信心。”11月1日，中山企業(yè)家座談會舉行，廣東長青（集團(tuán)）股份有限公司副總裁何駿作為企業(yè)代表發(fā)言。

何駿是一名80后海歸創(chuàng)二代。2014年，他在新加坡攻讀碩士后選擇了回國發(fā)展。回到中山之前，他曾在廣州、深圳從事風(fēng)險(xiǎn)投資工作。2018年，何駿回到由父親與搭檔創(chuàng)建的長青集團(tuán)，從助理開始做起，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長為副總裁。

目前，長青集團(tuán)在全國擁有20個(gè)環(huán)保低碳熱電項(xiàng)目，包括垃圾焚燒發(fā)電板塊、燃煤熱電板塊以及生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)板塊。其中，在運(yùn)營的生物質(zhì)熱電裝機(jī)規(guī)模位居全國同行的前列。10月30日，長青集團(tuán)剛披露了本年度三季報(bào)，截至本年9月，公司累計(jì)收入27.8億元，其中凈利潤1.23億元，同比增長8.9%。盡管增長幅度不算大，但公司已經(jīng)連續(xù)三年保持同期增長態(tài)勢。

何駿表示，盡管企業(yè)發(fā)展正面臨著全新的挑戰(zhàn)，但企業(yè)積極推動數(shù)字化、智能化，通過及時(shí)引入合適的工具和專業(yè)人才進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)提前對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、系統(tǒng)智能化等進(jìn)行部署以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和管理的升級。

何駿在發(fā)言中深有感觸地說，本土企業(yè)的成長壯大離不開各級黨委政府的支持，作為新生代企業(yè)家，更感受到了市委、市政府的關(guān)懷，相關(guān)部門了解企業(yè)所需，積極解決問題，這種用心、用情、用力服務(wù)企業(yè)的態(tài)度，令人倍感溫暖，增強(qiáng)他了投入中山高質(zhì)量發(fā)展的信心。他表示，父輩與很多中山本土一代企業(yè)家一樣，對家鄉(xiāng)有著深厚情感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，這是“創(chuàng)二代”不可或缺的精神財(cái)富。父輩為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，作為創(chuàng)二代，他將繼承父輩的創(chuàng)業(yè)精神，繼續(xù)支持本土發(fā)展。

文：記者 付陳陳 李紅 黃啟艷
圖：記者 夏升權(quán)
視頻編輯：劉建滿
視頻封面設(shè)計(jì)：陳思理
視頻統(tǒng)籌：楊騏瑋
素材來源：中山廣播電視臺 中山日報(bào)

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