“五四”青年節(jié)前夕，中山市火炬高新區(qū)頤康老年服務中心的活動室里傳來陣陣歡笑聲。桂森林手持二胡，一曲《彩云追月》婉轉悠揚，老人們圍坐一旁，跟著節(jié)奏輕輕打著拍子；另一邊，莫智遠正帶著幾位老人玩著單人乒乓球游戲，老人們專注的眼神和偶爾失誤后的爽朗笑聲，讓整個房間充滿了溫馨與活力。

今年3月，這兩位持有老年照護職業(yè)等級中級、養(yǎng)老護理員高級雙證的00后男生，成為該中心首批男護理員。他們的到來，不僅打破了傳統(tǒng)護理員的性別標簽，更以青春和熱情證明：當職業(yè)選擇與情感認同共振，再“冷門”的領域也能長出熱愛的根。

“鋼鐵臂膀”托起生命之重

“李爺爺，我們要準備翻身啦！”在失能老人照護區(qū)，桂森林正演示著教科書級的“軸線翻身法”，他小心翼翼地托著90歲李爺爺的腰肢平穩(wěn)轉體，被汗水浸透的后背在晨光中泛著微光?！澳矗@樣翻身不會傷到關節(jié)?！彼贿呎故臼直凵系募∪饩€條一邊笑著說，雖然入職時間不長，但在前輩們的指導下，他已練就一副“鋼鐵臂膀”，兩位女性護理員合力方能完成的動作，他一人便能輕松完成。

年輕人的優(yōu)勢不僅體現在力量上，他們特有的創(chuàng)意，也正在重塑養(yǎng)老服務的溫度。針對行動不便的老人，他們精心設計低強度、趣味化的運動游戲。多人傳球時，老人們努力伸展手臂傳遞小球，臉上洋溢著孩童般的笑容；單人乒乓球游戲中，小小的彈力球在特制擋板間來回跳動，既鍛煉了老人的手眼協調能力，又避免了劇烈活動帶來的風險。

不僅如此，他們還將年輕化思維深度融入服務，如借助智慧養(yǎng)老設備遠程監(jiān)測老人健康狀況，用短視頻記錄老人們的日常，讓異地子女能實時看到父母的笑容。桂森林更是發(fā)揮特長，常陪老人們下棋，在楚河漢界間，“爺孫”情誼悄然生長，原本單調的生活也平添了幾分樂趣。

偶爾桂森林也會故意輸掉棋局，讓老人們在勝利的喜悅中找到自信和活力。“這后生仔，比我家孫子還會哄人。”經常與他對弈的吳爺爺貼著耳朵低聲說，雖然這些“小把戲”瞞不過大家的眼睛，但這樣也挺好，“難得年輕人愿意花心思讓我們這些老骨頭樂呵樂呵，大家開心最重要。”

在細節(jié)里生長的“隔代親”

成為養(yǎng)老護理員，對于桂森林而言，似乎是一件水到渠成的事。祖籍四川、自幼跟隨爺爺奶奶長大的他，一直對老人有著深厚的感情，也深知老年生活的孤獨與不便?！拔业南笃搴投褪菭敔斀痰?，所以照顧老人對我來說不僅是工作，更是情感的延續(xù)。”回憶起往昔，桂森林的眼神中滿是溫柔。近年來，隨著人口老齡化的加劇，桂森林愈發(fā)堅定投身養(yǎng)老事業(yè)的決心。

來自廣東茂名的莫智遠有著相似的經歷，對于老人，他總有一種莫名的親切感。盡管這份工作遠超“端茶倒水”的想象，既需要掌握急救、智能設備操作等復合技能，也要具備遠超常人的耐心與細心，但每當看到老人們因自己的服務而展露笑顏，他的心中便涌起一股難以言喻的滿足感與成就感。

“過去很多男性長者對女性護理員有性別上的顧慮，心理上難以完全放松，我們來了之后，他們的狀態(tài)明顯好了很多，洗澡、如廁時也更有安全感。”莫智遠望著活動室內老人們歡快的身影，深有感觸地說，如今，老人們更愿意敞開心扉，與他們分享生活點滴，平時珍藏的零食也成了彼此間傳遞溫暖的媒介，這份無言的信任就像初夏的陽光，溫暖而真摯。

日復一日間，老人們的絮絮叨叨成為他們生活中不可或缺的調味品，那些曾經的輝煌與遺憾，也在一次次的耐心傾聽中重新煥發(fā)光彩。正如桂森林所言：“生活上的照料只是基礎，心靈上的慰藉才是關鍵。”

職業(yè)藍圖照亮養(yǎng)老未來

桂森林無意中說起求學時的尷尬事：“我們專業(yè)6人間的男生宿舍都沒住滿，每次學校舉辦籃球比賽，我們都湊不齊一支隊伍，只能從其他系借人?！绷攘葦嫡Z，道盡男性護理員稀缺的現狀。

事實也的確如此。在老齡化進程加快的社會背景下，養(yǎng)老護理專業(yè)人才越來越緊缺，男女護理員比例的失衡，更是加劇了養(yǎng)老服務的供需矛盾。此次兩位年輕男護理員的加入，對于打破傳統(tǒng)性別壁壘、優(yōu)化服務結構具有重要意義。

頤康老年服務中心負責人陳偉銘對此感觸頗深：“00后觀念新潮，充滿活力，他們的到來，就像春風吹進了暮年花園，帶來了生機與活力?！边@不僅是對年輕一代男護理員工作價值的肯定，也是對養(yǎng)老服務創(chuàng)新模式的期許。

接下來，頤康老年服務中心將以此次年輕男性護理員入職為契機，依托“廣東省五星級養(yǎng)老機構”的管理運營經驗，在幫助他們量身定制職業(yè)規(guī)劃和學習培訓計劃的同時，進一步優(yōu)化完善人才培育模式，全面提升男性護理員對長者養(yǎng)護服務的適配性、兼容性。例如，通過“師徒制”手拉手幫扶、校企定向培養(yǎng)、參加技能大賽、外派參觀學習等方式，幫助他們將理論知識與實踐更好結合，拓展職業(yè)發(fā)展空間。

據了解，頤康老年服務中心是國有企業(yè)中山火炬城建集團有限公司全資子公司——中山市頤康養(yǎng)老服務有限公司旗下所運營的項目之一，此次兩位年輕男護理員的加入，也為頤康公司布局養(yǎng)老產業(yè)多元化戰(zhàn)略提供了新的思路。

“我們會在未來的居家養(yǎng)老培訓課程編制上，結合男性護理員日常照護情況，進行針對性的課程研發(fā)，探索總結出更適用于不同性別群體的居家養(yǎng)老培訓方案?！鳖U康公司有關負責人表示，這一舉措將有效提升服務質量和長者滿意度，推動中山火炬高新區(qū)乃至全市的養(yǎng)老培訓水平邁向新臺階。

記者手記

因為熱愛，所以來了

在頤康老年服務中心采訪的那天，身材高大的桂森林正蹲在地上，用濕巾輕輕擦拭老人嘴邊的油漬，眼神里滿是溫柔與專注。

陽光透過樹葉縫隙漏下來，在兩人交疊的手背上投下細碎的光斑——這是我從未見過的養(yǎng)老場景：年輕的脊背彎成溫柔的弧度，布滿皺紋的手與光滑的手相觸，像老樹新枝在春風里輕輕相叩。

在傳統(tǒng)印象里，養(yǎng)老護理員總與“女性”“中年”標簽綁定，而桂森林和莫智遠的出現，如同在平靜湖面投下的兩枚石子，激起層層漣漪。

采訪中，記者問及他們是否遇到過外界的質疑。莫智遠說起一位朋友的疑惑：“年紀輕輕的小伙子，怎么干起了端屎端尿的活？”我原以為他會像電視劇中寫的那樣，拿出一張老人手寫的感謝信，或是講述一段感人至深的故事來反駁對方，但他只是淡淡一笑，輕聲說道：“因為熱愛，所以我來了。”或許，在他眼里，再動人的感謝信，都不如老人悄悄和他分享零食時的那抹微笑來得可愛。

離開時，陽光灑在桂森林和莫智遠并肩而行的背影上，仿佛為這份執(zhí)著與溫情鍍上了一層金輝。記者忽然想起五四青年節(jié)的意義——所謂青春，從不是年齡的標簽，而是敢于走進未知領域、用熱忱改寫成見的勇氣。當越來越多年輕人的手握住時光的褶皺，那些被歲月溫柔包裹的故事，終將成為照亮養(yǎng)老事業(yè)未來的星光。