“我這位在美國三十年的海外游子搬入中山市級人才房（后），感受到中山市引進人才的力度、對人才的重視，也讓我感受到家的溫暖。我也會轉(zhuǎn)告我在美國的同事、校友，來中山這個創(chuàng)新的熱土實現(xiàn)夢想，為中山市發(fā)展盡自己一份力量?！苯眨猩絿H人才港人才安居服務(wù)中心收到了這一封“人才告白信”。寫下這封“告白信”的，是美國材料科學與工程領(lǐng)域王教授。
闊別故土30年，這位僅僅考察中山4次的專家便選擇落地中山，并非因這里是故鄉(xiāng)，而因一群素未謀面的人向他許下承諾：“來這里，您只管仰望星空。”在中山生活工作僅4個月，他寫下了這封飽蘸真情的手寫信。這不僅是一位頂尖人才對一座城市的致謝，更掀開了“中山人才23條”政策背后，那些鮮為人知的、帶著溫度的服務(wù)細節(jié)。
貼心中山，人才生活無憂
初夏，正是中山多雨時節(jié)?？粗巴怏E暗的天色，一直埋頭在實驗室研究新材料的王教授猛然一驚：早晨離家時所有窗戶都敞開著。他急忙撥通一個號碼，電話那頭的人才管家小何沒有絲毫猶豫：“您放心，我馬上去關(guān)?！睅追昼姾螅謾C傳來照片，緊閉的窗欞隔絕了風雨，客廳地板光潔如初。在窗外雨水敲打玻璃的聲響中，王教授懸著的心終于放下。
這是王教授入住中山人才小區(qū)后的日常一幕。正是這樣的日常，讓這位中山從美國引進的人才，一次次體會到了“此心安處是吾鄉(xiāng)”的實感。
▲東區(qū)裕龍項目人才房。通訊員鐘祖彥供圖（資料圖）
今年4月18日，從美國飛回來的王教授，帶著兩只行李箱入住中山人才小區(qū)，他自己絲毫沒有操心，直接“當天辦理、當天入住”。推開門，迎接他的是一套近乎“滿配”的居所：嶄新的冰箱、洗衣機、沙發(fā)、床等家電家具一應(yīng)俱全，水、電、氣都已接通，床墊是席夢思的，市僑聯(lián)的工作人員還提前幫他套好了新的床單被罩，窗明幾凈?？照{(diào)、電視等遙控器也都已調(diào)試過，工作人員還教他迅速上手使用熱水器、燃氣灶等。
“房子很好，但真正生活起來，發(fā)現(xiàn)還是缺不少東西。”孑然一身歸國的王教授坐下來發(fā)現(xiàn)，洗發(fā)水、紙巾、垃圾桶、拖把掃帚這些瑣碎物件，是橫在他眼前的現(xiàn)實難題。此時，人才管家成了他最堅實的后盾。
▲石岐瓏玥公館人才房樣板間。通訊員鐘祖彥供圖（資料圖）
王教授回憶，當他詢問人才管家周邊哪里有商場適合購物時，人才管家二話不說就驅(qū)車帶著他前去采購?！跋肫饋砣笔裁从秩ベI什么，反反復(fù)復(fù)買了好多次，都是管家?guī)еサ?，他們毫無怨言?！彼锌?，要是沒有他們，自己人生地不熟，又沒有車，采買日用品不知道要消耗多少時間與心力。在王教授看來，人才管家已成了他的“生活導(dǎo)航”，“我每次想吃什么樣的菜、想去哪兒轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，都會找他們推薦?！?/p>
更令他動容的是“24小時在線”的守護。暴雨關(guān)窗、代收快遞、生病送藥……這些印在中山人才房宣傳冊上的“關(guān)鍵詞”，在王教授的生活中具象為一次又一次的及時響應(yīng)與支援。早出晚歸的他幾乎見不到快遞員，貴重包裹寄到家門口又怕丟失，管家便主動代收，用他告知的密碼開門，“每次回家，東西都已整齊地放在桌上?！?/p>
這一切的一切，讓這位回國時總是住在五星級酒店的頂尖人才，在一個固定的居所，找到了名為“家”的感覺，“因為這里的服務(wù)不是寫在酒店標語上的‘賓至如歸’，而是真正讓你推開門就聞到家的氣息?！蓖踅淌谡f，不少人生活中可能會遇到的令人頭疼的事情，他們都事先想到了，讓人可以心無旁騖的干事創(chuàng)業(yè)。
如今，王教授已在中山市級人才小區(qū)住了2個多月。他透露，自己很喜歡住在這里，房子寬敞明亮、管家服務(wù)貼心，“水、電、氣、房租繳納什么的，直接在‘中山人才安居’小程序上就能完成。生活中有什么困難或者訴求，也可以在小程序上反饋，或者是直接跟人才管家說，馬上就有人跟進處理，完全不用操心?！甭犅勅瞬判^(qū)還為人才準備了交流沙龍等活動，他顯得十分興奮，連連表示下次自己得空也要參加。
就醫(yī)問診，是王教授關(guān)心的另一問題?！爸猩饺瞬?3條”給出了回答：每年為高層次人才、高級技師以上技能人才免費提供2次專家特診服務(wù)；成立中山市人才醫(yī)療中心，提供線上咨詢服務(wù)和醫(yī)療咨詢服務(wù)；建立人才住院協(xié)調(diào)機制，對因病需住院治療的高層次人才、優(yōu)秀企業(yè)家人才，協(xié)助安排床位就診。
務(wù)實中山，創(chuàng)新氛圍濃厚
“我的學術(shù)生涯始于祖國，成長于美國，但最終的歸宿一定是祖國。”這是王教授常對朋友說的話。在美國教育科研領(lǐng)域耕耘三十余載，面對國內(nèi)多座城市的盛情邀請，王教授最終將事業(yè)的航船泊入中山港灣。
這個選擇并非偶然。自2023年9月首次踏上這片土地參與“雁南歸海外博士中山行”，孫中山故居紀念館的厚重歷史、火炬高新區(qū)生物醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度、翠亨新區(qū)林立的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園、深中通道貫通后“30分鐘抵深”的地理優(yōu)勢、創(chuàng)新活力十足的多元化科創(chuàng)平臺，特別是在與市委、市政府以及市委組織部、市僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)們數(shù)次懇談中感受到的務(wù)實與熱忱，都如磁石般吸引了他。此后，他又三度參加了中山相關(guān)的人才活動。
“市委市政府領(lǐng)導(dǎo)交談之中沒有空話套話，陪我看學校、考察科研環(huán)境、了解人才公寓，我關(guān)心的人才安居、醫(yī)療保障、科研協(xié)作，件件有回應(yīng)。”王教授坦言，正是這份“把人才需求當軍令狀”的誠意，讓他最終認定：“中山，兼具偉人故里的歷史底蘊與大灣區(qū)的活力，更有‘敢為天下先’的開拓精神，既能讓科學家專心‘仰望星空’，也能讓創(chuàng)新成果高效‘落地生根’，這里正是新時代人才報國的最佳舞臺之一！”
▲西區(qū)景商領(lǐng)峰項目人才房。通訊員鐘祖彥供圖（資料圖）
科研人最珍視的禮物，除了一群為你守護風雨的人，還有一間具有齊全前沿設(shè)備的實驗室?！爸猩缴镝t(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)集群中的材料科學與我的材料科學研究方向高度契合，而中山與粵港澳大灣區(qū)各城市的協(xié)同優(yōu)勢，又能讓技術(shù)轉(zhuǎn)化如虎添翼?！比缃?，王教授在中山開展納米材料的合成研發(fā)和應(yīng)用研究。實驗室燈光常亮至深夜，而他不再為生活瑣事分心。
在今年舉辦的第十二屆“中山人才節(jié)”開幕式上，作為發(fā)言嘉賓的王教授看到中山市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)街與各部門主要負責人以及各銀行行長、企業(yè)代表、人才代表等濟濟一堂。“這樣的招才引才愛才氛圍，讓我看到這座城市的誠意?！蓖踅淌谡f，這場盛會把大家聚在一起，人才有任何需求都可以點對點交流。他自己也在這場盛會上結(jié)識了不少朋友，加上了聯(lián)系方式，計劃在科研協(xié)作方面作更深入的交流，共謀發(fā)展機遇，“這是中山給人才打造的非常好的交流平臺，也是中山非常重要的對外開放窗口?！?/p>
王教授坦言，深知海外高層次人才的兩大關(guān)切：一是事業(yè)平臺是否足夠?qū)拸V，二是歸屬感是否真實可觸?！拔以谥猩降挠H身經(jīng)歷，讓我覺得中山給出了‘滿分答案’。”他表示，自己將致力于三件事：一是讓自己成為“人才對接橋梁”，聯(lián)動美國華人與中山的產(chǎn)學研合作，每年推薦至少幾名博士的項目對接中山企業(yè)；二是在中山組建跨學科團隊，攻關(guān)材料科學領(lǐng)域創(chuàng)新技術(shù)，并帶教本地青年科研人才；三是通過國際學術(shù)會議和媒體，讓更多同行看到中山的“人才生態(tài)”——這里不僅有政策紅利，更有“來了就是中山人”的文化認同。在他的引薦下，今年已有多位頂尖人才赴中山考察。目前他也正在幫助中山接洽多位人才。
當粵港澳大灣區(qū)城市同步招納高端人才，中山用潤物細無聲的人才服務(wù)書寫答卷。從暴雨關(guān)窗到代收快遞，從陪同采買到生活指南，這些瑣碎日常織就的溫情網(wǎng)絡(luò)，正讓更多“王教授”們把“此心安處”刻在僑鄉(xiāng)大地。人才與城市的雙向奔赴，從來不在宏大的敘事里，而在那盞永遠為你亮著的歸家明燈中。
◆編輯：龍慧◆二審：張耀文◆三審：周亞平
