中山網訊  記者6月29日從中山市人力資源和社會保障局了解到，為進一步幫助廣大市民群眾更快更穩(wěn)更高質量就業(yè)，進一步滿足企業(yè)用工需求和降低企業(yè)用人成本，我市企業(yè)每新招一名員工即可獲得500元補貼，最高上限為20萬元，該項補貼于7月1日起進行確認。屆時，中山市人力資源和社會保障局將通過數據比對精準匹配發(fā)放，企業(yè)無須跑腿、無須提交資料，只需要在網上確認相關信息，就能實現補貼免申即辦。

本次補貼對象為我市規(guī)上限上企業(yè)。同時，企業(yè)須滿足以下三個條件：截至2023年2月底返崗率達80%以上（指2023年2月參保人員與1月參保人員相同率達80%及以上）的規(guī)上限上企業(yè)；在2023年1月1日至3月31日期間招用首次來中山工作（指在2023年1月、2月或3月起首次在中山參加職工基本養(yǎng)老保險，之前從未在中山參加社保的）的非本市戶籍員工；為新招員工依法連續(xù)繳納社保（單獨繳納工傷保險除外）3個月以上的（包含3個月，補繳除外，且申請補貼時員工仍處于參保狀態(tài)）。

需要注意的是，本次補貼確認時間為7月1日至7月31日，企業(yè)須在此期間完成確認。企業(yè)可通過廣東政務服務網或“粵商通”APP進行網上確認，符合條件的企業(yè)可留意短信或電話，也可自行前往系統(tǒng)登錄查詢。如若對員工名單有異議，企業(yè)可通過電腦端登錄廣東政務服務網提出，并上傳佐證材料。另外，因中介機構引進新員工給予中介機構引工補貼，就不另外給予企業(yè)新招員工獎勵補貼。

記者 江慎諾 通訊員 吳森豪

◆編輯：龍慧◆二審：蘇鵬蘊◆三審：周亞平